Solicitud de empleo

Es bien sabido que los empleados no pueden realizar sus asignaciones de trabajo de manera efectiva o segura mientras están bajo la influencia de drogas. El uso de drogas aumenta enormemente el riesgo de accidentes, lesiones graves y muertes. También interfiere con la capacidad de los empleados para producir un trabajo de calidad. Debido a la preocupación de nuestra Compañía por la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, y debido al deseo de que los empleados utilicen constantemente sus mejores habilidades al realizar su trabajo, Five Star Sheets, LLC ha adoptado un programa de detección de drogas. Para ser elegible para el empleo, los solicitantes a los que se les ofrezca empleo deben realizar y aprobar una prueba de detección de drogas. Si un solicitante se niega a tomar la prueba, se niega a firmar el Acuerdo de consentimiento y exención o no pasa la prueba, el solicitante no será elegible para trabajar con Five Star Sheets LLC.

Si la muestra de un solicitante no pasa la prueba inicial, el solicitante puede, a su elección, solicitar una prueba de confirmación en el laboratorio independiente, que realizó la prueba de detección inicial. El laboratorio utilizará la prueba de GC / MS y el solicitante debe pagar al laboratorio por la prueba de confirmación antes de que se realice. Si la segunda prueba confirma el resultado positivo inicial, un oficial de revisión médica determinará si existe una razón médica legítima para el resultado positivo de la prueba. Si no se identifica una razón médica legítima, el solicitante no será empleado. Si la prueba es negativa para medicamentos en la prueba de confirmación, Five Star Sheets, LLC reembolsará al solicitante el costo de la prueba de confirmación y considerará que el solicitante es elegible para el empleo.